西安電子科技大學關于舉辦第十五屆青年教師講課競賽的通知
各學院及相關教學單位:
為了加強青年教師隊伍建設,學校將舉辦第十五屆青年教師講課競賽。本屆競賽重點突出青年教師的實驗技能和實際動手能力,打破理論教學和實驗教學之間的“壁壘”,引導教師參與到指導相關實驗教學環節中去,切實落實創新人才培養目標;通過以賽促學、以賽促練的方式,推動青年教師工程實踐能力的提升。現將有關事宜通知如下:
一、競賽形式及內容
(一)本次青年教師講課競賽采取單人單賽模式。
(二)競賽分院級選拔賽和校級決賽兩個階段。
(三)學校負責校級競賽的決賽工作,學院成立相應的組織機構負責院級競賽選拔工作。對于不作統一要求的院(部)教師,如愿意參加競賽,可向所在院(部)報名,學校將委托物理與光電工程學院統一組織實施選拔工作。
(四)競賽分“基本技能部分”和“開放創新部分”兩部分。
基本技能部分 時間不超過25分鐘。每位參賽教師根據本科生實驗教學內容準備3個實驗項目,專家評審組隨機抽取1個。此環節主要考查教師的實驗課程準備情況;實驗過程的正確、規范性;實驗內容熟練程度;實驗現象是否明顯、結果是否正確;實驗總結特色鮮明、表述清晰準確等。
開放創新部分 形式采用“實驗方案設計”和“實驗制作與調試”等環節。主要考查教師理論設計和實驗實踐綜合(如制作、調試)技能。此環節采取相對集中、半封閉模式,競賽時間為48小時。考慮到不同專業方向,學校組織相關學科專家設計若干側重點不同的競賽題目,由參賽教師自主選擇,加強對實踐能力的考核。競賽題目的設計具有實際意義和應用背景,并充分考慮到目前教學的基本內容和新技術的應用趨勢,同時對教學內容和課程體系改革起到一定的引導作用。
(五)學校將充分依托各級實驗教學示范中心協辦競賽并保障競賽場地。所用儀器設備、元器件及耗材原則上由參賽學院負責。
(六)競賽評審辦法:基本技能部分共計30分。由專家評審組(占此項分值的70%)、學生代表組(占此項分值的30%)現場共同打分;開放創新部分共計70分。由專家評審組按題目指標要求測試、驗收、評分(評分標準由專家組根據題目制定)。參賽教師最終得分為基本技能和開放創新兩部分分數總和。
二、參賽人員
凡學校在編青年教師,年齡在35歲以下(1984年1月1日以后出生)均須參加學院選拔賽(數學與統計學院、人文學院、外國語學院、網絡與繼續教育學院、體育部等院部的青年教師不作要求),35~40歲教師自愿參加。各學院根據《第十五屆青年教師講課競賽(校級)名額分配表》(附件2)推薦教師參加學校決賽。
三、競賽安排
(一)自發文之日起至2019年12月20日,各單位完成組織動員工作,匯總并報送學院初賽人員信息(姓名、出生年月、職稱、工作年限、業務專長等)。
(二)2020年3月12日之前,各單位通過集中公開競賽的方式,選拔推薦校級決賽選手。
(三)2020年3月13日之前,各單位報送:
第十五屆青年教師講課競賽(校級)匯總表(附件3);
第十五屆教師講課競賽(校級)推薦審批表(附件4)(以“單位+姓名”方式命名);
選手電子版照片1張。
(四)2020年3月19日前,由本科生院會同人力資源部對推薦教師進行資格審查。
(五)2020年4月1日~2019年4月7日,公示擬參加決賽教師名單,進入校決賽準備階段。
(六)2020年5月,學校組織競賽決賽,具體安排另行通知。
四、獎勵辦法
(一)競賽設一等獎2項,二等獎6項,三等獎、優秀獎根據實際完成情況設定獲獎數量。學校將為獲獎教師頒發證書等,并將成績記入個人業務檔案,作為晉級和評定職務資格的參考依據。
(二)本次一等獎獲得者若為講師者可直接晉升副教授職稱;一、二等獎獲得者若為助教者可直接晉升講師職稱;對獲得一等獎的教學單位,頒發“青年教師講課競賽優秀組織獎”,并在下一屆競賽中額外增加1名推薦指標。相關獎勵納入年終績效。
五、聯系方式
競賽辦公室設在本科生院運行中心實踐科。
聯系人:宣旸
電 話:81891766
郵 箱:sjk@xidian.edu.cn
附件:1.第十五屆青年教師講課競賽(決賽)評分表
西安電子科技大學
2019年11月28日